Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional - Cantabria

Inicio convocatoria: 06/10/2007 Final convocatoria: 00/00/0000 Organismo otorgante: Cnj. Economía, Hacienda y Empleo / Gobierno de Cantabria Acciones subvencionables: El Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional (Plan FIP) comprende el conjunto de acciones de formación profesional ocupacional dirigidas a los trabajadores desempleados para proporcionarles cualificaciones requeridas por el sistema productivo e insertarles laboralmente. El Ministerio de Educación y Cultura realiza una programación trienal de las acciones y la comunidad autónoma de Castilla La Mancha elabora anualmente la programación de cursos de acuerdo a las necesidades formativas detectadas por el observatorio ocupacional del INEM. La programación anual podrá ser complementada con programaciones extraordinarias. La convocatoria a los centros colaboradores para participar en la programación anual deberá realizarse durante el trimestre anterior al comienzo del ejercicio. En el marco del plan se concederán: ayudas a los alumnos: 1.1 de transporte y manutención; 1.2 de transporte; 1.3.de alojamiento y manutención; 1.4 becas por realización de cursos. ayudas a la impartición de las acciones formativas por centros colaboradores. compensaciones económicas a las empresas por prácticas profesionales para los alumnos. Fin de la inversión: 31/12/2008 Tipo de subvención: Subvención a fondo perdido Gastos subvencionables: Serán subvencionables: para el caso 1, transporte, manutención y alojamiento, según las circunstancias del alumno. para el caso 2, los costes de profesorado; el seguro de accidente de los alumnos; medios y materiales didácticos; amortización de instalaciones y equipos; gastos generales debidamente justificados; gastos de difícil justificación (hasta el 10 de la suma de los anteriores gastos). para el caso 3, pólizas de seguro de accidentes de alumno, nóminas de tutoría y otros gastos inherentes a la realización de las mismas. Información adicional: PLAZO: para las acciones formativas que conlleven un compromiso de contratación podrán solcitarse hasta el 17/11/07. Las ayudas y becas del alumnado deberán presentarse dentro de los 30 dias hábiles de antes de la acción formativa. Las ayudas para la compensación a las empresas para la realización de prácticas profesionales no laborables deberán solicitarse con diez días hábiles de antelación al plzao de un mes depués de la finalización del curso. BENEFICIARIOS: centros colaboradores y centros integrados de formación homologados; organizaciones empresariales o sindicales, organismos paritarios de formación de ámbito sectorial estatal y las organizaciones representativas de la economía social y las entidades públicas o privadas de formación o empresas. CUANTIA: para el caso 1, la cuantía máxima varía en función de los gastos cubiertos por la ayuda. Para el caso 2, la cuantía máxima se fija a través de módulos alumno/hora, que tendrán en cuenta la especialidad a impartir, el nivel del curso, el grado de dificultad técnica y si es presencial o a distancia. Para el caso 3, la cuantía máxima se fijará a través de un límite por alumno y día de prácticas. RESTRICCIONES: las acciones formativas están destinadas a todos los desempleados, pero tendrán preferencia para participar en las acciones formativas: los desempleados perceptores de prestación por desempleo, los desempleados de larga duración mayores de veinticinco años, los desempleados menores de veinticinco años y los desempleados con especiales dificultades de inserción o reinserción laboral, como mujeres que se reincorporen al mercado laboral, minusválidos y emigrantes. Los cursos formativos podrán ser presenciales o a distancia e incluirán una parte práctica que deberá realizarse en escuelas-taller o en empresas con las que se hayan firmado los correspondientes convenios. Los centros colaboradores que impartan las acciones deben reunir los requisitos mínimos de condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y de seguridad y otros requisitos relativos a las prácticas, los itinerarios formativos y el profesorado. Los grupos para los cursos presenciales no pueden tener más de 20 alumnos. Los centros colaboradores no podrán percibir cantidad alguna de los alumnos que asistan a los cursos incluidos en el Plan FIP. Las prácticas profesionales no laborales deberán finalizar antes del 31/12/07. COMPATIBILIDAD: estas ayudas son incompatibles con otras al mismo objeto. NOTA INTERNA: el presupuesto total para el año 2007 es de 2.920.000 euros, de los cuales 60.000 euros se destinarán a financiar convenios con empresas para realizar acciones formativas con compromiso de contratación. Estas ayudas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE). El plazo de resolución será de cuatro meses a contar desde el día siguiente a la presentación de la solicitud de subvención. La documentación justificativa deberán presentarse en el plazo de tres meses a contar desde la finalización de la acción formativa subvencionada, excepto en las prácticas profesionales no laborales que será de un mes a contar desde su finalización. Localización del proyecto: Cantabria España Localización del beneficiario: Cantabria España Boletín: Boletín Oficial de Cantabria Fecha Norma Contenido Páginas 15/11/2007 Orden autonómica de 08/11/2007 Se declara el presupuesto de la O.EMP/12/2007, de 26/09/07 15017-15018 05/10/2007 Orden autonómica de 26/09/2007 Bases y convocatoria para los años 2007-2008 13516-13524 10/01/2007 Orden autonómica de 21/12/2006 Bases y convocatoria para el año 2007 584-591 11/01/2006 Orden autonómica de 02/01/2006 Bases y convocatoria para el año 2006 513-518 09/01/2004 Orden autonómica de 29/12/2003 Convoca la participación en la programación anual de 2004 281-283 05/12/2002 Orden autonómica de 26/11/2002 Bases y convocatoria para el año 2003 10659-10665 07/02/2002 Corrección de errores en el texto de la R. 7/11/01 1124 15/11/2001 Resolución de 07/11/2001 Bases y convocatoria para el año 2002 9001-9003 Recomienda esta subvención

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